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Carrières

Le recrutement chez BrandSafway

Chez BrandSafway, nous savons que nos employés constituent notre plus grand atout. C’est pourquoi nous leur donnons les outils, la formation et les ressources nécessaires pour réussir.

Notre culture du travail

Notre culture d’entreprise met nos employés au défi et les récompense lorsqu’ils sont en mesure de les relever ou de dépasser les objectifs définis. Forts de la réussite sur le long terme et la croissance mondiale issues de cette culture, nous sommes aujourd’hui continuellement à la recherche de personnes partageant notre vision, notre engagement à l’excellence et nos valeurs :

  • Sécurité
  • Les clients d’abord
  • Une intégrité inflexible
  • Gestion locale et contrôle local
  • Un lieu de travail et des collaborateurs d’excellence

Bâtir une carrière avec BrandSafway

Nous nous engageons à vous aider à bâtir un parcours professionnel réussi et enrichissant, quel que soit le point de départ de votre voyage. Monteur d’échafaudage, Chef de projets ou Commercial, nous nous engageons à vous aider à explorer différents parcours professionnels qui vous aideront à atteindre vos objectifs de carrière.

Pourquoi choisir BrandSafway ?

Démarrer sa carrière chez BrandSafway, c’est choisir de prendre part à un succès croissant. Grâce à nos employés, nous sommes en mesure de fournir des produits et services de classe mondiale à nos clients en assurant le plus haut niveau de productivité, une expérience de pointe et la plus vaste gamme de solutions, le tout soutenu par un engagement indéfectible envers la sécurité. Nous mettons l’accent sur le succès de nos clients et, en conséquence, accordons la priorité au service au client et nous concentrons sur le maintien de solides relations locales par l’engagement de notre équipe talentueuse

Code de conduite

BrandSafway s’engage à respecter des normes éthiques élevées dans toutes nos activités. Merci de télécharger le code de conduite officiel.

Égalité des chances

BrandSafway est un employeur engagé dans l’égalité des chances et examine les candidats indépendamment de leur race, couleur, religion, âge, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut d’ancien combattant.